Heç bir ifadəni, "işgüzar düşüncəni" və ya "sosial düşüncəni" eşitmisinizmi? Bu ifadələrdən birini istifadə edən şəxs, yəqin ki, birinin ağıllı, məlumatlı və xüsusi şəraitdə yaxşı davranış göstərdiyini göstərir. Bu, adətən, şəxsin korporativ və ya sosial bacarıqlarına aid olduğu üçün müsbət bir şəkildə istifadə olunur.
Hər hansı bir qaydada olduğu kimi, fərasət tərzi işinizi yaxşılaşdırmaq və ya həmyaşıdlarınız arasında etimad qazanmağın məqsədi olub-olmamasının böyük bir hissəsidir.
Anlamadığınız zaman bilirsiniz. Müəyyən bir vəziyyətin necə və niyə anlaşıldığını anlayırsınız.
Necə qənaət edir?
Yuxarıdakı tərifdən istifadə edərək, fərasətli insan yaxşı bilikli və həssasdır. Buna görə stilin kişi və ya qadını daha çox məlumat qazanmaq və onun kəşfiyyatını artırmaq istəyir. Kobud və ya fəryadlı insanın biznes və siyasət baxımından xüsusilə vacib olduğu fikir və səmərəli qərarı vardır. Bu səbəbdən fərasət olan şəxs peşəkar və şəxsi münasibətlərdə qələbədir . Ətrafında olmağınız üçün məşhur və əyləncəli bir insan kimi görürsünüz.
Niyə qorxaq məsələlər
Müvəqqəti olaraq fərasətlik sənətini mənimsəyən şəxs həm şəxsi, həm də karyera inkişafını təşviq edən əlaqələr qura bilir. Bu, vacibdir ki, onlar həm də biznes və əlaqələrarası qarşılıqlı əlaqələri yaxşı idarə edənlər kimi proaktiv olmağa meylli olan insanlardır.
İnsanlar adətən fərasət olan bir şəxsə baxırlar ki, bu da onların səltənətini və təsir güclərini daha da artırır.
İş yerində, ardıcıl düşünən şəxs həmkarlarını və dostlarını dəstəkləyir və başqalarına çatmaq və məhsuldarlığı artırmaq üçün bacarıqlarını istifadə edə bilər. Təcavüzkar şəxs həm də kişilərarası və korporativ korporativ səviyyədə dinamik olaraq interaktiv olmağa imkan verən çox güclü sosial bacarıqlara malik olmağı bacarır.
Təravətləndirici Təqdimatı necə artırır
İşinizdə və şəxsi mənsubiyyətinizdə etiketi tətbiq etmə, məhsulunuza, xidmətinizə və ya markanıza sadiqliyini inkişaf etdirmək üçün münasibətləriniz üçün möcüzələr yaradır. Bir sözlə, özünü təşviq edənin icmanın münasibətini inkişaf etdirməsi vacibdir.
Ən böyük səhv, qeyri-savadlı özünü təşviq edənlər tez-tez bunu tək başına etməyə çalışırlar. Bu, inkişafınızın qısa müddətli bir yoludur. Anlayışlı adam aradadır və böyük məsləhət verir. Bununla yanaşı, məşqçi və ya mentor ola biləcək digər şəxsləri tapmaq, həmçinin biznes və vəziyyətini artıracaq yaxşı suallar verməkdir.
Təcavüzkar şəxs bilir ki, şəbəkələşmə müvəffəqiyyət üçün vacibdir və onun normal təsiri və cəlb olunmasının kənarına çatmaq öz nizam-intizamını və inkişafını artırmaq üçün möcüzələr yaradır. Beləliklə, fərasətli şəxs bu fəal intizamlarını gündəlik iş etikasının bir hissəsi kimi istifadə edir.
- Şəbəkələrinizi məhdudlaşdırma. Aşkar iştirakınızdan kənara çıxın. Üstün vəzifəli mövqedəki nəzarətçilər, həmyaşıdlar, ailə üzvləri, dini liderlər , dostlar və başqaları ilə məsləhət və əlaqə qurmaq.
- Rol modellərini müəyyənləşdirin. Müvəffəqiyyətli və nüfuzlu olduğunuz müşahidə etdiyinizdən sonra strategiyalarınızı və əlaqələrinizi öyrənin və modelləşdirin. Bunu ictimai və ya tarixi şəxslərlə yanaşı bir ibtidai məktəb müəllimi də ola bilər.
- Başqalarına çatın. Hər bir fərziyyə mütləq bir kənara çıxmağına baxmayaraq, bu özünü təşviq etmək məqsədinizə kömək etmək üçün uzun bir yol açan keyfiyyətdir. Əgər təbii olaraq kənarlaşmırsınızsa, Facebook, Linkedin, Twitter və ya Tumblr kimi sosial şəbəkələrdən istifadə edə bilərsiniz.
- Bilirsiniz. Düzgün etiket sizin məqsədlərinizdən xəbərdardığını və sizə hücum etmədən başqalarından lazım olanı necə əldə etdiyini bilir.
- Texniki məşqçi alın. Hətta güclü biznes icraçıları möhtac və məşqçilərə ehtiyac duyurlar. Bir iş məşqçisi və ya həyat məşqçisi olmaq istədiyiniz yerdə və kənarda kömək edə bilər. Koçluğun nəticələr haqqında olduğunu unutmayın və bu, özünü təşviq etmək üçün son məqsədinizdir.
Məşhurların "Stil" haqqında təklifləri
Anlayışlı olma, qarşılıqlı əlaqənin stil ilə necə əlaqəli olduğunu başa düşür.
Səxavətli insanlar üslubun bütün aspektlərinə meyllər qoydular, çünki onlar etibar və insan təbiətini dərk edən liderlər olduğunu göstərdilər.
- "Özünüzdən daha kiçik bir nəslin üslubuna bənzəməyiniz həmişə özünü məğlub edir, tarixdə öz təcrübənizi silkələyir". - Renata Adler
- "Stil nöqtə deyil, mənəvi istiqamət verir". - Martin Amis
- "Yazı ən davamlı şey üslubdur və üslub yazıçı öz vaxtı ilə edə biləcək ən dəyərli bir investisiyadir, yavaş-yavaş bağlayır, agentiniz bunu qıracır, yayıncı yanlış başa düşür, yazdıqları şəkildə fərdi nişanını yazan yazarın daim ödəyəcəyini yavaş dərəcədə inandırmağa razı olmadıqlarını heç vaxt eşitməmişik ". - Raymond Chandler
- "Bir üslub, özünü dövrünə uyğunlaşdıqda, üslubdan çıxmaz. Stil və müəyyən bir dövlət arasında bir uyğunsuzluq olduğunda, heç bir zaman zəfər qazanan üslub deyil". - Coco Chanel
- "Moda alına bilər, bir stil lazımdır." - Edna W. Chase
- "Stil düşüncələrin paltarlarıdır və onların üslubu çirkin, qaba və qəribə olsa belə, onlar qədər qənaətbəxş olmağa və xəstə kimi qəbul olunmasına baxmayaraq, həmişə belə yaxşı olsalar da, paltar, çirk və paltarla bəzənmiş olardı ". - Lord Chesterfield
Debby Mayne tərəfindən düzəldildi