Əlavə əlləri tələb edən layihələr üçün həlli
Home remodeling intensely xüsusi bir vəzifə ola bilər və ya sizin ev vasitəsilə trayping işçilərin puanları daxil ola bilər. Ancaq həm də bir az işəgötürən və ya bir neçə evə ehtiyac duyduğunuz vaxtlarda əsas evdə yenidənqurma layihələri ilə kömək etmək mümkündür. Yalnız bir şey deyil ki, podratçı komissiyasının sərfəli xərclərini saxlamaq üçün yaxşı bir yoldur.
Küçədən işə çıxma təhlükəsi
Bir potensial işəgötürənin yola çıxmasını gözləyən bir şerit mərkəzinin və ya ev təkmilləşdirilməsi mağazasının qarşısında duran bir qrup kişinin klassik gün işçi ssenarisini nəzərdən keçirin.
Gündəm işçilərinin bu sahələrdə birləşməsi adətən qanunsuzdur.
Bir ev sahibi və işəgötürən olaraq, ən yaxşı, vasıfsız və ya əsassız işçi olan bir işçi işə götürmə riski vardır; ən pis halda, bu işçi sizdən hiylə qura bilər və ya şəxsi zərər və ya maddi ziyana səbəb ola bilər (risklər aşağı olsa da). Gün işçisi üçün razılaşdırılmış ödəniş miqdarı və ya iş şəraiti yoxdur. Eyni zamanda, gündüz işçiləri kənarların caddeden kənarlaşdırdığı zaman təhlükəsizlik riskinə məruz qalırlar.
Həll Gündüz İşçi Mərkəzidir
Amma ev işlərini düzəltmək üçün ev işçilərinin işə götürülmə prosesini (və ümidlə bağlayır) işləməsinə çox kömək edən bir həll var, eyni zamanda işçilərin özləri üçün daha çox təhlükəsizliyini təmin edir. Bir günlük işçi mərkəzi.
Gündüz işçi mərkəzləri adətən 501 (c) işəgötürənlər üçün uyğunluq xidmətləri (bu sənin!) Və gün işləyənlər kimi çıxış edən 3 qeyri-kommersiya təşkilatıdır. Bu mərkəzlər, adətən, yerli hökumətlə əlaqədardır, bəlkə də bələdiyyələr tərəfindən təsdiqlənə bilərlər.
Gün işçisini birbaşa ödəyirsiniz, işçi isə pulun 100% -ni saxlayır. İş üçün ədalətli əmək haqqını ödəyirsiniz - podratçı bir subpodratçı ödəyəcək eyni əmək haqqı. Əmək haqqı saatda 16 dollardan başlayır.
Bir gün işçi mərkəzi sizdən faydalanır, çünki bacarıqla ehtiyaclarınızı qarşılayan müəyyən bir (hoc) sistemdən istifadə edə bilərsiniz.
Bundan əlavə, bu mərkəzlər işəgötürənlərə və onların ailələrinə - ESL təlim, bacarıq təlimləri, hüquqi yardım və sosial xidmətlər üçün faydalı xidmətlər təklif edirlər.
Əsas Remodeling Skills
Giriş səviyyəsində evdə remodeling və ya tikinti işləri kimi:
- Quru dəsmal asma , bantlama və zımpara.
- Xarici ev rəsm .
- Ətraf mühit.
- Çini qurma.
- Kərpic və digər daş işi.
- Tikinti çitler.
- İstinat divarlarını qurur.
Giriş səviyyəsində olan bacarıqları qəbul etməli olduğunuz halda, gün işçilərinin hovuzunda daha çox ixtisaslaşmış bacarıqlara sahib olanlar, məsələn, döşəmə taxta döşəməsi, incə tikici və ya xalça qurğusu daxildir. Gündəlik əmək mərkəzi bu ixtisaslaşmış bacarıqlara sahib işçiləri tapmaq üçün əlindən gələni edəcəkdir.
Hələ də mükəmməl həll deyil
Yenidənqurma layihələriniz üçün bir gün işçi və ya iki işə qəbul etməklə bağlı ən yaxşı şey, podratçını kəsdiyinizə görə, 15% -dən 20% komissiya ala bilər. Əslində siz podratçıya çevrilirsiniz. Həmçinin, dərhal başlaya bilərsiniz. Gün iş mərkəzinə çağırış edərək, ertəsi gün sizin evinizdə işçilər olacaq.
Pudratçının komissiyasını kəsmək böyük olsa da, podratçının xidmətlərini kəsmək böyük deyil.
Podratçılar komissiyalarına qiymətli xidmətlər göstərirlər, onlardan biri işlədir.
Bu sizinlə işçi arasındakı xüsusi bir tənzimləmədir; gün işgüzar mərkəzi yalnız ikinizi birləşdirir və şəkil çəkər. Bəzi nəzarətlər olsa da. Məsələn yaxşı iş görməyən bir gün işçisi varsa, asanlıqla başqa bir işçini silə bilərsiniz, heç bir sual soruşulmur.
Gün işləyənlər çirkli və xoşagəlməz tapşırıqları, məsələn, kirlərin, zibilxanaların və sökülmüş divarları silməklə məşğul olsa da, bu tənzimləmə asbestləri çıxarmaq və ya qurğuşun əsaslı boya silmək kimi təhlükəli vəzifələri yerinə yetirmək üçün heç bir bəhanə vermir. Digər işəgötürənlərlə olduğu kimi, sağlamlıq və təhlükəsizliyə dair əmək qanunvericiliyinə tabedir.
Qanunvericilik
Gün işçilərinin iş yerində yaralanmaları üçün məsuliyyət daşıyırsınız.
Sahibsiz sığortanızla yoxlayın və əhatə etdiyiniz əhatə dairəsini yoxlayın.
Gündüz işçi mərkəzləri, bələdiyyələr tərəfindən pozulmaqla verildikləri mənada qanuni. İşçilərin sənədləşdirilməsini yoxlamaq sizə aiddir. Mərkəzlər bunu etməzlər.
Bir Mərkəz tapma
- Hal-hazırda, bir veb sayt var, yerli işəgötürənlərə daxil olan bir gün İşəgötürəni işə götürün. Bu qrupun kökləri qaranlıq olsa da, domenlərin mülkiyyət axtarışı Los-Ancelesdəki nüfuzlu siyasi fəaliyyət qrupu olan Milli Günü İşçi Təşkilatı Şəbəkəsi (NDLON) tərəfindən idarə olunduğunu ortaya qoyur.
- "Gün işçi mərkəzi [şəhər]" və ya "gün işçi mərkəzi" [şəhəriniz] axtararaq yerli gün işçi mərkəzini tapın. Hər bir cəmiyyətin birisi olmayacaqdır. İspan əhalisinin böyük əhalisi olan ərazilərdə birinin olması yaxşı bir şansdır.
Bir Mərkəzdən Necə İşə Alınır?
- Qeyri-mənfəətsiz bir işlə məşğul olmağınıza baxmayaraq, işçilər işləməlidirlər; bu xeyriyyə deyil. Onlar artıq bu gözləməyə sahibdirlər, amma gün işçilərini icra etməyən bəzi ev sahibləri bunu "əl-danışıq" münasibəti kimi düşünə bilərlər. Yalnız sizin layihə və cibinizdə bu zərərli deyil, həm də gün işçilərinə hörmət edir. Unutmayın: onlar daha çox bu tənzimləmədə təcrübənizdir.
- Mərkəzlə sifariş verin və yerinə yetiriləcək vəzifələrə mümkün qədər xüsusi olun.
- İşəgötürənin mərkəzi ilə eviniz arasında, dəyirmi səfər etmək üçün nəqliyyat təşkil edir. Mərkəzlər tez-tez bir əlavə ödəniş üçün nəqliyyat təşkil edə bilər.
- Layihə ilə işçini təqlid etmək üçün təxminən 30 dəqiqəlik ödənişli vaxt yaradın. Siz ispan dilli danışırsınız? Çox yaxşı. Əgər yoxsa, adətən iş əmrləri ilə ünsiyyət qura bilərsiniz, çünki bir çox işçi əsasən İngilis dili bacarıqlarına malikdir. Unutmayın ki, işi necə edəcəyinizi söyləmək zorunda deyilsiniz, yalnız nə edilməlidir.
- İşçilərin başlasınlar. Layihənin ilk 4 saatında tez-tez yoxlayın; bu, layihənin düzgün forma aldığını müəyyən etmək üçün ən mühüm vaxtdır.
- Günün sonunda nağd pul verin. Layihə həyata keçirilirsə və iş istisna olmaqla, bir işçinin 15% -20% bonusunu ödəyirsiniz. Növbəti səhər işçinin iş yerinə qayıdacağı olub olmadığını göstərin.